Как найти работников из Украины? Советы предпринимателям

Существует множество методов найма сотрудников из Украины, Беларуси и других стран за пределами Евросоюза. Компании могут сделать это самостоятельно, привлекая к этому собственных сотрудников, либо воспользоваться услугами специализированного агентства по трудоустройству. Вы предприниматель и решились нанять работников из Восточной Европы? Проверьте, какие варианты стоит рассмотреть. Работники из-за нашей восточной границы давно заполняют нехватку кадров в польских компаниях. Их ценят за большую целеустремленность, готовность работать и квалификации, в первую очередь технические. Хотя украинцы в настоящее время являются самой большой группой людей, желающих работать в Польше, но в сфере строительства, промышленности, сельском хозяйстве или сфере услуг мы встретим также белорусов, грузин и россиян. Все чаще предприятия решаются на наём на работу иностранцев из более отдаленных стран, таких как Молдова, Армения и также из стран Азии. Они могут сделать это сами без посредников либо с помощью специализированных агентств по трудоустройству. Самостоятельное трудоустройство работников из Украины и других стран. Каждый предприниматель, который хочет получить работников из Восточной Европы без посредников, должен выбрать подходящие каналы для контакта с кандидатами. Будет ли трудоустройство сотрудника из Украины эффективным, зависит в первую очередь от деловых контактов и эффективной навигации в онлайн-мире. Соискатели работы из-за восточной границы чаще всего ищут предложения в Интернете. Поэтому стоит сосредоточиться на размещении объявлений на зарубежных рекрутинговых сайтах. Социальные сети также будут уместны. Именно на Facebook или LinkedIn можно легко связаться с интересующими нас профессиональными группами. Если компании не чуждо окружение сотрудников из Восточной Европы, эффективным методом поиска кандидатов для работы будет метод рекомендаций. HR-специалисты могут использовать ресурсы собственных контактов с иностранцами, выясняя, заинтересованы ли в работе в Польше члены их семей или друзья. Проблемы с набором сотрудников из Украины, Беларуси или Азии Однако не всегда это выглядит так радужно. Компании из сектора малого и среднего бизнеса очень часто не имеют человеческих ресурсов для осуществления процесса найма, если речь идет о кандидатах из Восточной Европы. Языковой барьер и отсутствие опыта решения формальных и юридических вопросов также могут стать значительным препятствием. С другой стороны крупные предприятия (например, производственные компании, которые постоянно нанимают работников из Украины) за счет экономии финансовых средств инвестируют в аутсорсинговые услуги. Это также связано с текучестью кадров. Вот самые важные проблемы, с которыми сталкиваются компании, которые хотят успешно нанять сотрудника из Украины либо другого иностранца: Нехватка квалифицированных кадров на польском рынке труда Отсутствие знаний и опыта в подборе персонала из стран Восточной Европы, так называемых третьих стран за пределами Европейской Экономической Зоны (EOD) Сложные и длительные процедуры легализации пребывания и трудоустройства иностранцев Требование к компаниям выполнять множество формальностей, связанных с подтверждением квалификаций, принятых в ЕС Нехватка персонала, нанимающего сотрудников, со знанием украинского, русского или белорусского языка Трудоустройство работников из Украины агентством по трудоустройству - Преимущества для бизнеса Примечательным способом приобретения квалифицированных специалистов является использование услуг агентства по трудоустройству, которое предлагает лизинг персонала. При подобной схеме все процессы подбора персонала осуществляются специалистами агентства. Крупные компании, такие как HRLeasing, имеют филиалы в Украине и других странах за пределами восточной границы Польши. Благодаря этому процесс трудоустройства проходит быстрее и эффективнее. Компании, пользующиеся услугами агентств по трудоустройству, могут быстро нанять для крупных производственных предприятий специалистов, имеющих соответствующие разрешения, принятые на территории Евросоюза. Агентства, при необходимости, также обучают персонал и регулируют его формальное и правовое положение. Бюро по трудоустройству занимаются также посредничеством в получении разрешений на работу для иностранцев и помощью в оформлении легального пребывания в Польше. Услуга найма сотрудников из Украины, Белоруссии или других стран Восточной Европы позволяет быстро удовлетворить Ваши кадровые потребности. Это более выгодный вариант, нежели утомительный подбор и самостоятельное улаживание всех формальностей. Кроме того, клиент агентства получает один счёт-фактуру в месяц, независимо от количества сотрудников, которое он выбирает. Кадровое агентство также может взять на себя решение таких вопросов, как проживание сотрудников, медицинское обслуживание или транспортировка до места работы. Вы ищете сотрудников из Украины, Беларуси, России, Грузии, Армении, Молдовы или Азии? Хотите ускорить процесс подбора персонала? Свяжитесь с нашим представителем прямо сейчас!