Leasing pracowniczy to inaczej wynajem pracowników innym przedsiębiorstwom. Polega on na współpracy agencji pracy z daną firmą, która chce zatrudnić np. pracowników z Ukrainy, Białorusi czy innych państw wschodnich. Użyczanie pracowników dotyczy zazwyczaj fachowców i specjalistów z konkretnych branż i sprawdza się w firmach, które chcą wygenerować oszczędności w obszarze HR lub nie radzą sobie z brakami kadrowymi.