TELEFON
+48 573 207 277
email
biuro@hrleasing.pl
biuro
ul. Wielogórska 1, 59-220 Legnica
language
English
polski
Deutch
Русский
oferta
oferta
nasze usługi

Outsourcing pracowniczy

Outsourcing pracowniczy dla przemysłu i produkcji

Potrzebujesz sprawdzonego zespołu do realizacji zadań produkcyjnych, montażowych lub technicznych? HRLeasing pomaga przedsiębiorstwom planować i organizować obsadę stanowisk oraz obsługę wybranych procesów, łącząc rekrutację, koordynację pracowników i wsparcie formalne w jednym miejscu.

Współpracujemy z firmami przemysłowymi, metalowymi, produkcyjnymi i logistycznymi. Rozumiemy, że liczą się nie tylko liczba pracowników i termin rozpoczęcia pracy, ale przede wszystkim ich kwalifikacje, ciągłość realizacji zadań oraz jasny podział odpowiedzialności. Dlatego zakres usług i model współpracy ustalamy indywidualnie, zgodnie z charakterem prac i obowiązującymi przepisami.

Jakie zadania możemy wesprzeć?

Pomagamy przy projektach wymagających określonych kompetencji, elastycznego planowania liczby osób i bieżącej współpracy z koordynatorem. Dobieramy kandydatów do rzeczywistych warunków pracy i wymagań zakładu — od pojedynczego specjalisty po większy zespół.

Spawanie MIG/MAG i TIG oraz prace ślusarskie
Montaż konstrukcji stalowych i prace mechaniczne
Obsługa maszyn, urządzeń i stanowisk produkcyjnych
Prace pomocnicze w zakładach produkcyjnych
Zadania magazynowe, logistyczne i kompletacyjne
Wsparcie okresowych i wieloetapowych projektów

Model współpracy dopasowany do Twojej produkcji

Nie każdy projekt wymaga tego samego rozwiązania. Inaczej organizuje się obsadę czasowego wzrostu produkcji, a inaczej stałą realizację wydzielonego zakresu prac. Analizujemy potrzeby firmy i proponujemy dopuszczalną formę współpracy: rekrutację bezpośrednią, pracę tymczasową lub outsourcing konkretnych usług i procesów.

Rekrutacja bezpośrednia Praca tymczasowa Outsourcing zadań
Wyszukujemy i selekcjonujemy specjalistów, których zatrudniasz bezpośrednio w swojej firmie. Pomagamy określić wymagania stanowiska, zweryfikować doświadczenie oraz dopasować kandydatów do potrzeb zakładu.
W przypadku projektów spełniających warunki pracy tymczasowej możemy dobrać rozwiązanie oparte na skierowaniu pracowników do pracodawcy użytkownika, z uwzględnieniem odpowiednich zasad, ograniczeń i obowiązków każdej ze stron.
Przy wydzielonych zadaniach lub procesach produkcyjnych ustalamy możliwy zakres realizacji usługi, odpowiedzialność za organizację pracy oraz sposób rozliczania efektu. Model nie może być pozornym zastępstwem pracy tymczasowej.

Co zyskuje Twoja firma?

Dostęp do kandydatów o kompetencjach technicznych
Mniej czasu poświęcanego na poszukiwanie pracowników
Możliwość dostosowania skali zespołu do projektu
Uzgodniony zakres koordynacji i obsługi formalnej
Wsparcie przy legalizacji pracy i zakwaterowaniu
Przejrzyste zasady współpracy i odpowiedzialności

Jak rozpoczynamy współpracę?

Rozmawiamy o zadaniach, liczbie stanowisk, kwalifikacjach, harmonogramie oraz miejscu wykonywania pracy. Następnie uzgadniamy zakres świadczeń, odpowiedzialność stron i sposób komunikacji. Uruchamiamy projekt dopiero po dopasowaniu rozwiązania organizacyjnego i formalnego.

1. Analiza zapotrzebowania

2. Dobór modelu i zespołu

3. Uruchomienie i koordynacja

HRLeasing z Legnicy łączy rekrutację specjalistów przemysłowych, organizację zatrudnienia, wsparcie w legalizacji pracy cudzoziemców i możliwość zakwaterowania pracowników. Dzięki temu pomagamy przedsiębiorcom ograniczyć obciążenie organizacyjne związane z pozyskiwaniem personelu i realizacją projektów. Opowiedz nam o swoim zapotrzebowaniu — przygotujemy propozycję współpracy dopasowaną do zadań, liczby osób i czasu trwania projektu.

Najczęściej zadawane pytania

Czym outsourcing pracowniczy różni się od pracy tymczasowej?
Outsourcing dotyczy realizacji określonej usługi lub procesu na uzgodnionych zasadach. Praca tymczasowa polega na skierowaniu pracownika przez agencję do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika i podlega odrębnym przepisom oraz ograniczeniom. Dobieramy model do faktycznego sposobu wykonywania zadań.
Czy HRLeasing rekrutuje specjalistów do branży metalowej?
Tak. Koncentrujemy się m.in. na spawaczach MIG/MAG i TIG, monterach, ślusarzach, operatorach maszyn i pracownikach produkcyjnych. Dobór kandydatów zależy od wymagań stanowiska i bieżącej dostępności.
Czy można zwiększać liczbę pracowników w trakcie projektu?
Możliwość zmiany skali zespołu ustalamy indywidualnie, uwzględniając zakres zlecenia, dostępność odpowiednich osób, harmonogram oraz warunki umowy.
Czy pomagacie przy formalnościach i zakwaterowaniu?
Tak. HRLeasing oferuje także wsparcie związane z rekrutacją, legalizacją zatrudnienia cudzoziemców oraz zakwaterowaniem pracowników w Legnicy. Zakres tych usług uzgadniamy z klientem.

NASZE USŁUGI

DLACZEGO HRLEASING?

Praktyczne doświadczenie
Wsparcie pracodawców
Opieka koordynatora
Kompleksowa obsługa

WSPÓŁPRACA Z NAMI

Szukasz pracowników, potrzebujesz wsparcia przy formalnościach lub organizacji zakwaterowania? Skontaktuj się z HRLeasing i przedstaw potrzeby swojej firmy.

REKRUTACJA
ZAKWATEROWANIE
Porozmawiajmy o współpracy

Skontaktuj się z HRLeasing

Legnica, Dolny Śląsk

Rekrutacja • Legalizacja pracy • Noclegi pracownicze

SKONTAKTUJ SIĘ