TELEFON
+48 573 207 277
email
biuro@hrleasing.pl
biuro
ul. Wielogórska 1, 59-220 Legnica
nasze usługi

Legalizacja pracy

Legalizacja pracy cudzoziemców w Polsce

HRLeasing wspiera pracodawców w legalnym zatrudnianiu pracowników zagranicznych. Pomagamy ustalić właściwą procedurę, przygotować dokumentację oraz dopełnić obowiązków związanych z powierzeniem pracy cudzoziemcom. Nasze wsparcie obejmuje firmy z Legnicy, Dolnego Śląska i innych regionów Polski.

Legalizacja pracy i legalizacja pobytu to odrębne zagadnienia. Prawo do wykonywania pracy zależy m.in. od obywatelstwa, podstawy pobytu, rodzaju dokumentu oraz warunków zatrudnienia. Dlatego każdą sprawę analizujemy indywidualnie — bez obietnic uzyskania decyzji w z góry określonym terminie.

W czym pomagamy pracodawcom

Od weryfikacji uprawnień pracownika po wsparcie w procedurach urzędowych — pomagamy uporządkować formalności i ograniczyć ryzyko błędów. Zakres obsługi dostosowujemy do konkretnego przypadku i potrzeb firmy.

Weryfikacja prawa pobytu i dostępu do rynku pracy
Zezwolenia na pracę i dokumentacja pracodawcy
Oświadczenia o powierzeniu pracy
Powiadomienia dotyczące zatrudnienia obywateli Ukrainy
Dokumentacja do procedur pobytowych
Kontrola terminów i wsparcie w kontaktach z urzędami

Procedury i praktyczne wsparcie

Wybór dokumentu zależy od statusu cudzoziemca i rodzaju zatrudnienia. Poniżej przedstawiamy najczęstsze obszary, w których pomagamy pracodawcom oraz pracownikom.

Zezwolenia na pracę Oświadczenia o pracy Pobyt i kontynuacja pracy
Pomagamy przygotować dokumentację dotyczącą zatrudnienia cudzoziemca na rzecz polskiego pracodawcy. Weryfikujemy warunki planowanej pracy i wymagane załączniki oraz wspieramy obsługę procedury elektronicznej. Zezwolenie na pracę samo w sobie nie legalizuje pobytu w Polsce.
Procedura oświadczeniowa może umożliwiać powierzenie pracy na okres do 24 miesięcy obywatelom państw wskazanych w aktualnych przepisach, jeśli spełnione są warunki tej procedury. Pomagamy ustalić możliwość jej zastosowania i dopełnić obowiązków informacyjnych.
Wspieramy przygotowanie dokumentów do spraw pobytowych oraz analizę sytuacji przy zmianie pracodawcy, stanowiska lub warunków zatrudnienia. Weryfikujemy, jakie działania są konieczne, by uniknąć przerw w legalnym zatrudnieniu.

Korzyści ze współpracy z HRLeasing

Mniej formalności po stronie działu kadr
Weryfikacja dokumentów i wymaganych procedur
Wsparcie w planowaniu terminów zatrudnienia
Bezpośrednia komunikacja z koordynatorem
Doświadczenie w rekrutacji pracowników zagranicznych
Możliwość połączenia legalizacji z rekrutacją i noclegami

Jak przebiega współpraca?

Proces rozpoczynamy od poznania sytuacji pracodawcy i pracownika. Następnie dobieramy właściwe działania, pomagamy przygotować dokumenty i wspieramy dalszą obsługę formalności w uzgodnionym zakresie.

1. Analiza dokumentów

2. Przygotowanie wniosków

3. Wsparcie i terminy

Wspieramy także firmy zatrudniające spawaczy, monterów, operatorów maszyn, pracowników produkcji i magazynów. Znajomość realiów branży przemysłowej pomaga nam łączyć formalności z praktyczną organizacją zatrudnienia.

Najczęściej zadawane pytania

Czy karta pobytu zawsze uprawnia do pracy?
Nie. Należy sprawdzić podstawę pobytu oraz to, czy cudzoziemiec ma dostęp do rynku pracy bez dodatkowego dokumentu lub czy wymagane jest zezwolenie, oświadczenie albo inna procedura.
Ile trwa legalizacja pracy cudzoziemca?
Czas zależy od procedury, kompletności dokumentów i obciążenia właściwego urzędu. Nie można wskazać jednego gwarantowanego terminu dla wszystkich spraw.
Czy zmiana pracodawcy wymaga nowych dokumentów?
To zależy od podstawy legalnej pracy i pobytu. Przed zmianą pracodawcy lub warunków zatrudnienia warto zweryfikować wymagane formalności.
Czy pomagacie firmom, które już zatrudniają cudzoziemców?
Tak. Możemy wesprzeć weryfikację dokumentacji, dalszą legalizację zatrudnienia oraz ustalenie obowiązków związanych z kontynuacją pracy.

DLACZEGO HRLEASING?

Praktyczne doświadczenie
Wsparcie pracodawców
Opieka koordynatora
Kompleksowa obsługa

WSPÓŁPRACA Z NAMI

Szukasz pracowników, potrzebujesz wsparcia przy formalnościach lub organizacji zakwaterowania? Skontaktuj się z HRLeasing i przedstaw potrzeby swojej firmy.

Porozmawiajmy o współpracy

Skontaktuj się z HRLeasing

+48 573 207 277

Rekrutacja • Legalizacja pracy • Noclegi pracownicze